Discute a legislação, as políticas e procedimentos da área de Recursos Humanos, analisa as propostas de Convenções Coletivas de Trabalho, fornecendo subsídios para que a Assessoria de RH e alta direção possam atuar em benefício da categoria das reuniões das negociações salariais, bem como compartilha com os demais associados recomendações e orientações com a finalidade de atender as exigências legais, obrigações acessórias, como o e-Social e demais demandas previdenciárias e trabalhistas.